O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) encerrou no final de setembro o prazo para pedidos de registro de candidatura para as elei\u00e7\u00f5es municipais de 2020, previstas para 15 e 29 de novembro deste ano. Ao todo, 532.871 pessoas se candidataram aos cargos de prefeito\/a e vereador\/a nos mais de cinco mil munic\u00edpios brasileiros. Desse total, apenas 585, ou 0,1% do total, s\u00e3o candidatos\/as da comunidade LGBTI+.
O levantamento \u00e9 do Programa Voto com Orgulho, da Alian\u00e7a Nacional LGBTI+, uma organiza\u00e7\u00e3o da sociedade civil, pluripartid\u00e1ria e sem fins lucrativos. Do total de pessoas candidatas da comunidade aos cargos p\u00fablicos neste ano, 46,8% (274) de gays; 12,6% (74) s\u00e3o l\u00e9sbicas; 11,6% (69) s\u00e3o mulheres trans; 4,8% (28) s\u00e3o bissexuais masculinos; e o restante das demais identidades de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00f5es sexuais. Para o posto de vereador\/a, s\u00e3o 569 concorrentes e para prefeito\/a, 15.
Para o coordenador do Programa Voto com Orgulho e diretor de Pol\u00edticas P\u00fablicas da Alian\u00e7a Nacional LGBTI+, Cl\u00e1udio Nascimento, o grande desafio \u00e9 transformar as candidaturas da comunidade em resultado positivo no pleito deste ano. \u201cO resultado \u00e9 o desafio para garantir que consigamos, al\u00e9m da representatividade no processo eleitoral, obter representatividade no n\u00famero de pessoas eleitas. Isso encontramos um pouco mais de dificuldade porque tem a ver com a quest\u00e3o de estrutura e recursos nos pr\u00f3prios partidos. Mesmo os mais progressistas, que em geral tem uma postura mais aberta para debate para diversidade LGBT, voc\u00ea encontra dificuldade para financiamento e apoio a essas candidaturas\u201d, diz. <\/p>\n\n\n\n