Capacita\u00e7\u00e3o gratuita e online, voltada exclusivamente para pessoas com defici\u00eancia. \u00c9 assim que funciona o Programa de Educa\u00e7\u00e3o da Rede Santa Catarina, da qual faz parte o Hospital Santa Teresa, em Petr\u00f3polis. O objetivo da iniciativa \u00e9 atualizar e melhorar o curr\u00edculo dos inscritos a fim de inseri-los no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
\u201cGarantir a inclus\u00e3o no mercado de trabalho ainda \u00e9 um processo dif\u00edcil para muitas empresas. Por isso, a inten\u00e7\u00e3o da Rede Santa Catarina \u00e9 promover capacita\u00e7\u00e3o para que essas pessoas estejam alinhadas \u00e0s exig\u00eancias\u201d, declarou o coordenador de Gest\u00e3o de Pessoas do HST, Rodrigo Fran\u00e7a Pinto, explicando que atualmente a institui\u00e7\u00e3o conta com 42 colaboradores com defici\u00eancia (auditiva, cognitiva ou motora).<\/p>\n\n\n\n
Segundo o coordenador, a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia est\u00e1 prevista em lei, mas o trabalho vai muito al\u00e9m da exig\u00eancia legal: \u201cQueremos propiciar uma maior inclus\u00e3o para eles. O programa de educa\u00e7\u00e3o da Rede Santa Catarina \u00e9 uma importante ferramenta para prepararmos poss\u00edveis candidatos\u201d, avaliou.<\/p>\n\n\n\n
A inclus\u00e3o, no entanto, n\u00e3o para por a\u00ed. Para acolher os colaboradores com defici\u00eancia, o Hospital Santa Teresa investe na capacita\u00e7\u00e3o das equipes. \u201cCriamos um curso de Libras semestral para auxiliar a comunica\u00e7\u00e3o dos colaboradores e para atendermos nossos pacientes com o mesmo perfil. A primeira turma recebeu os certificados em outubro e uma nova turma ser\u00e1 iniciada em fevereiro\u201d, contou o gerente Assistencial, M\u00e1rcio Bastos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTenho muita gratid\u00e3o \u00e0 Rede Santa Catarina por nos proporcionar esse aprendizado porque libras \u00e9 essencial para a nossa comunica\u00e7\u00e3o ser mais integrada. Sempre amei libras e sempre tive o desejo de aprender mais. Quando vim trabalhar no Hospital Santa Teresa e me deparei com tantos surdos, senti que era ainda maior a necessidade de me comunicar melhor\u201d, comentou a t\u00e9cnica de enfermagem Daiane Wepler.<\/p>\n\n\n\n
Para o supervisor de Hotelaria, Daniel Marinho, o aprendizado que o conv\u00edvio com estes colaboradores proporciona \u00e9 muito gratificante: \u201cJ\u00e1 trabalho com esta equipe h\u00e1 oito anos e tenho colaboradores com diversos perfis de defici\u00eancia. Adaptamos os servi\u00e7os de acordo com as necessidades de cada um para que pudessem desempenhar suas atividades com qualidade e seguran\u00e7a. Hoje nem consigo enxergar as defici\u00eancias deles porque nos entendemos com facilidade\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Outra frente de trabalho \u00e9 realizada pela Comiss\u00e3o de Humaniza\u00e7\u00e3o. Composta por colaboradores de diferentes setores, a Comiss\u00e3o tem o objetivo de sensibilizar os profissionais para o cuidado seja para com os pacientes, seja com os colegas de trabalho. \u201cTemos atuado junto aos setores para sensibilizar o olhar deles para com o pr\u00f3ximo. Por meio de din\u00e2micas de grupo e treinamentos, estamos rompendo barreiras e aproximando as pessoas\u201d, declarou o coordenador de Enfermagem, Carlos Carneiro, que \u00e9 presidente da Comiss\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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