{"id":61868,"date":"2023-06-19T07:15:00","date_gmt":"2023-06-19T10:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tvc16.com\/portal\/?p=61868"},"modified":"2023-06-18T19:07:09","modified_gmt":"2023-06-18T22:07:09","slug":"casal-de-mulheres-cria-projeto-para-empreendedorismo-de-minorias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvc16.com\/portal\/2023\/06\/19\/casal-de-mulheres-cria-projeto-para-empreendedorismo-de-minorias\/","title":{"rendered":"Casal de mulheres cria projeto para empreendedorismo de minorias"},"content":{"rendered":"\n

Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n\n\n\n

s exclus\u00f5es sofridas no mercado de trabalho por Nanny Mathias e sua esposa, Isabelly Rossi, obrigaram o casal de mulheres negras a apostar no empreendedorismo para sobreviver e construir uma vida melhor. E o entendimento sobre essas dores vivenciadas foi o ponto de partida para desenhar um projeto voltado ao fortalecimento de empreendedores mulheres, negros, LGBTQIA+ e pessoas com defici\u00eancia, o Hub Diversidade Colorida, que realizou neste domingo (18) a Feira Diversidade Colorida, no Parque Madureira, na zona norte do Rio de Janeiro.<\/p>\n\n\n\n

Em entrevista \u00e0 Ag\u00eancia Brasil<\/strong>, no M\u00eas do Orgulho LGBTQIA+, a CEO do Hub, Nanny Mathias, disse que a proposta da feira \u00e9 reunir empreendedores desses grupos para criar mais conex\u00f5es, possibilitando parcerias, investimentos e tamb\u00e9m mais neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

“A gente gera esse espa\u00e7o seguro e inclusivo para que as pessoas possam expor o seu trabalho, sua arte, seus neg\u00f3cios, porque s\u00e3o pessoas que historicamente s\u00e3o marginalizadas e violentadas pela sociedade, que sofrem exclus\u00e3o social, educacional e profissional”, disse Nanny, que conta com a parceria da mulher na realiza\u00e7\u00e3o da empreitada.<\/p>\n\n\n\n

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Essa viol\u00eancia \u00e9 algo que a pr\u00f3pria organizadora do evento relata em sua trajet\u00f3ria. Ao se matricular com a mulher para concluir o ensino m\u00e9dio, j\u00e1 que a necessidade de trabalhar havia empurrado ambas para a evas\u00e3o escolar, ela narra um epis\u00f3dio de lesbofobia que exemplifica o por qu\u00ea da necessidade de uma educa\u00e7\u00e3o que seja segura para minorias.<\/p>\n\n\n\n

“Quando a gente voltou ao \u00e2mbito escolar, h\u00e1 alguns anos, eu e minha esposa, no primeiro dia de aula, sofremos um ataque lesbof\u00f3bico pelo nosso professor de hist\u00f3ria, que queria saber quem era o homem da rela\u00e7\u00e3o. E, n\u00e3o contente com a gente dizer que n\u00e3o tinha homem na rela\u00e7\u00e3o, ele insistiu e criou hist\u00f3rias, perguntou quem pagaria pens\u00e3o se a gente se separasse, quem ficaria com os filhos. Ele constrangeu a gente de forma muito violenta, e quando fomos falar com a dire\u00e7\u00e3o, a dire\u00e7\u00e3o simplesmente ocultou o fato”, disse. O epis\u00f3dio, segundo Nanny, foi antes de a LGBTfobia ser criminalizada pelo Supremo Tribunal Federal. “Na delegacia, falaram para gente que poder\u00edamos denunciar se tivesse uma lei que protegesse a gente, mas n\u00e3o tinha”.<\/p>\n\n\n\n

No mercado de trabalho, ela tamb\u00e9m relata experi\u00eancias dolorosas, que impediam que se mantivesse muito tempo no mesmo emprego. “Al\u00e9m de ser uma mulher l\u00e9sbica, sou preta e sapat\u00e3o. Tenho uma forma de vestir e viver que \u00e9 diferente. Exigem um padr\u00e3o das mulheres, e eu chego quebrando isso. Eu trabalhei em uma empresa em que as pessoas queriam saber quem era o meu marido, porque eu n\u00e3o dizia que era casada com uma mulher. Me pressionaram tanto que mostrei a foto, e come\u00e7aram a dizer ‘eu j\u00e1 sabia’. Minha gerente na \u00e9poca disse que minha vida pessoal n\u00e3o tinha nada a ver e que n\u00e3o tinha preconceito. Mas, no dia seguinte, ela me demitiu”.<\/p>\n\n\n\n

Essas experi\u00eancias fizeram a empreendedora pensar o projeto tamb\u00e9m como uma rede de apoio, j\u00e1 que o fato de ter partido para gerir seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio n\u00e3o a poupou de novos epis\u00f3dios de discrimina\u00e7\u00e3o. “As viol\u00eancias s\u00e3o di\u00e1rias e em todos os \u00e2mbitos. Hoje, eu sofro as do mundo dos neg\u00f3cios”, afirma.<\/p>\n\n\n\n

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“O meu corpo representa muito, sou mulher e enfrento machismo. Sou preta e enfrento racismo. Sou l\u00e9sbica e enfrento LGBTfobia. Sou do ax\u00e9 e acabo sofrendo intoler\u00e2ncia religiosa”.<\/p>\n\n\n\n

Entre os micro e pequenos empreendedores que participaram da feira deste domingo h\u00e1 neg\u00f3cios de diferentes setores, como artesanato, gastronomia e moda. Os participantes foram inscritos tamb\u00e9m em um laborat\u00f3rio de empreendedorismo, focado em capacitar essas pessoas.<\/p>\n\n\n\n

“S\u00e3o pessoas que est\u00e3o no empreendedorismo por necessidade em muitas das vezes, pessoas que n\u00e3o puderam estudar para depois empreender e est\u00e3o fazendo isso ao mesmo tempo. Entendendo essa necessidade, de tantos neg\u00f3cios quebrando por n\u00e3o saber gerir, a gente criou esse laborat\u00f3rio, para gerar um espa\u00e7o de inclus\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o. A gente tem uma rede de mais de 100 empreendedores”, disse Nanny, que v\u00ea o empreendedorismo desses grupos vulnerabilizados como uma a\u00e7\u00e3o transformadora no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

“Infelizmente, o mercado ainda tem uma exclus\u00e3o muito grande de pessoas pretas e LGBTQIA+, e quando voc\u00ea \u00e9 preta e LGBTQIA+, tudo dentro do mesmo corpo, essa exclus\u00e3o \u00e9 muito maior. Essas pessoas, muitas vezes, dentro dos seus pr\u00f3prios neg\u00f3cios, j\u00e1 levam mensagens sobre aquilo que elas vivem, viveram e sobre a exclus\u00e3o que elas sofrem. Ent\u00e3o, elas v\u00e3o transformando, assim como eu, as dores delas em um neg\u00f3cio criativo. Isso \u00e9 muito interessante”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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