{"id":69185,"date":"2023-10-01T14:00:00","date_gmt":"2023-10-01T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tvc16.com\/portal\/?p=69185"},"modified":"2023-09-29T22:26:34","modified_gmt":"2023-09-30T01:26:34","slug":"transpetro-anuncia-tres-novos-concursos-para-admissao-ao-longo-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvc16.com\/portal\/2023\/10\/01\/transpetro-anuncia-tres-novos-concursos-para-admissao-ao-longo-de-2024\/","title":{"rendered":"Transpetro anuncia tr\u00eas novos concursos para admiss\u00e3o ao longo de 2024"},"content":{"rendered":"\n

A Transpetro (Petrobras Transporte S.A.) anunciou, nesta sexta-feira (29), a realiza\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos para admiss\u00e3o de pessoal de terra e mar. S\u00e3o 207 vagas, das quais, 154 para os n\u00edveis m\u00e9dio e superior do quadro de terra e 53 para o quadro de mar. Os aprovados ser\u00e3o admitidas na empresa ao longo de 2024.

As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas at\u00e9 30 de outubro no site<\/em> do  Cesgranrio<\/a>, organizador do concurso. As provas ser\u00e3o realizadas em dezembro, e o resultado final ser\u00e1 divulgado no dia 5 de mar\u00e7o. O \u00faltimo concurso p\u00fablico da Transpetro foi em 2018.<\/p>\n\n\n\n

A empresa tem atualmente 5.065 empregados \u2013 3.273 do quadro de terra e 1.781 do quadro de mar. A diferen\u00e7a \u00e9 pessoal ligado diretamente \u00e0 diretoria da Transpetro, informou \u00e0 Ag\u00eancia Brasil <\/strong>o gerente executivo de Recursos Humanos da companhia, Alexandre Almeida.<\/p>\n\n\n\n

Nos tr\u00eas editais lan\u00e7ados, a Transpetro inovou ao dobrar para 10% o percentual de vagas estabelecido por lei para pessoas com defici\u00eancia, al\u00e9m de garantir 20% dos postos para candidatos negros de ambos os sexos. A ideia \u00e9 compor tamb\u00e9m um cadastro de reserva, que poder\u00e1 ser utilizado de acordo com a necessidade da companhia.<\/p>\n\n\n\n

Import\u00e2ncia<\/h2>\n\n\n\n

Almeida destacou a import\u00e2ncia das vagas que est\u00e3o sendo abertas na Transpetro. Segundo ele, hoje, a empresa tem duas quest\u00f5es fundamentais, que s\u00e3o balizadoras para os concursos: h\u00e1 necessidade de reposi\u00e7\u00e3o de pessoas, porque houve processos de aposentadoria e de desligamento, por interesse do pr\u00f3prio empregado, e porque a empresa trabalhava muito com empregados cedidos pela Petrobras. “Ent\u00e3o, uma parte desse pessoal novo a gente foca exclusivamente para recomposi\u00e7\u00e3o dos nossos times de trabalho, mas j\u00e1 pensando no horizonte de crescimento da empresa, que est\u00e1 desenvolvendo novos servi\u00e7os para atender a Petrobras e tamb\u00e9m outras empresas do setor de petr\u00f3leo que est\u00e3o atuando atualmente no Brasil.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ele destacou que h\u00e1 um d\u00e9ficit significativo de mar\u00edtimos no quadro de opera\u00e7\u00e3o de navios da empresa e que \u00e9 preciso repor esse efetivo com brevidade, porque isso impacta diretamente na possibilidade da empresa operar\u201d. Para poder navegar, um navio da Transpetro precisa estar com todas as fun\u00e7\u00f5es preenchidas na hora em que a embarca\u00e7\u00e3o zarpa. \u201cA aus\u00eancia de um mar\u00edtimo obriga a segurar outra pessoa no lugar dele, e isso faz o que a gente chama de dobra\u201d. Ou seja, a pessoa que tinha a expectativa de desembarcar acaba sendo impedida de faz\u00ea-lo. \u201cA minha necessidade hoje de repor esses empregados do quadro de mar aponta na reposi\u00e7\u00e3o do efetivo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

A Transpetro ainda n\u00e3o est\u00e1 levando em conta ainda a constru\u00e7\u00e3o de navios, porque isso depende da aprova\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o de novas embarca\u00e7\u00f5es no planejamento estrat\u00e9gico da Petrobras. Essa discuss\u00e3o ainda est\u00e1 sendo travada internamente. Se houver sinaliza\u00e7\u00e3o positiva a respeito, a Transpetro rediscutir\u00e1 o dimensionamento do efetivo de mar. Hoje, a companhia opera uma frota de 26 navios.<\/p>\n\n\n\n

Regionaliza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Outro destaque dos editais \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o de provas regionais para o pessoal de terra, o que permite que os candidatos escolham a regi\u00e3o onde pretendem trabalhar. Nas vagas do quadro de mar, a disputa \u00e9 nacional.

De acordo com Almeida, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que pessoas possam se candidatar para admiss\u00e3o nas localidades onde a Transpetro opera. A empresa atua em diversas cidades e, \u00e0s vezes, \u00e9 dif\u00edcil, por exemplo, movimentar um empregado que \u00e9 de S\u00e3o Paulo para uma cidade no interior ou para dentro da Floresta Amaz\u00f4nica. “A adapta\u00e7\u00e3o desse empregado \u00e9 mais dif\u00edcil\u201d. Com o concurso sendo regional, a ideia \u00e9 valorizar de fato as pessoas do entorno das instala\u00e7\u00f5es da empresa ou, na melhor das hip\u00f3teses, do estado ou regi\u00e3o onde ela vive, para que, \u201cn\u00e3o, necessariamente, se acabe exportando pessoas para essas instala\u00e7\u00f5es\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Para o quadro de terra, dois concursos contabilizam 64 vagas para n\u00edvel m\u00e9dio, em 13 cargos, e 90 para n\u00edvel superior, distribu\u00eddas em 28 fun\u00e7\u00f5es. Outro certame \u00e9 destinado ao quadro de mar, com 53 vagas para oficiais, suboficiais e guarni\u00e7\u00e3o. O processo seletivo ter\u00e1 validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

No quadro de terra, os profissionais de n\u00edvel m\u00e9dio ter\u00e3o remunera\u00e7\u00e3o inicial de R$ 5.563,90 e os profissionais de n\u00edvel superior, de R$ 12.739,70. Os empregados do quadro de mar t\u00eam remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios no mesmo patamar dos vigentes no mercado mar\u00edtimo. Para as vagas de empregados que trabalham embarcados, a remunera\u00e7\u00e3o, incluindo gratifica\u00e7\u00e3o, pode chegar a R$ 15.410,02, valor que corresponde ao do rendimento do 2\u00ba oficial de n\u00e1utica ou do 2\u00ba oficial de m\u00e1quinas.<\/p>\n\n\n\n

Os admitidos ter\u00e3o direito ainda a outros benef\u00edcios, entre os quais plano de carreira; aux\u00edlio-creche ou aux\u00edlio acompanhante; benef\u00edcio educacional; assist\u00eancia multidisciplinar de sa\u00fade; benef\u00edcio farm\u00e1cia; plano opcional de previd\u00eancia complementar e programa de assist\u00eancia especial, destinado a pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Provas e documentos<\/h2>\n\n\n\n

Para os cargos de n\u00edvel m\u00e9dio do quadro de terra, haver\u00e1 provas de conhecimentos b\u00e1sicos de portugu\u00eas e matem\u00e1tica e de conhecimentos espec\u00edficos.

Para os cargos de n\u00edvel superior do quadro de terra, a avalia\u00e7\u00e3o envolve portugu\u00eas, ingl\u00eas e conhecimentos espec\u00edficos. Para os candidatos ao cargo de advogado, est\u00e1 prevista ainda prova discursiva.<\/p>\n\n\n\n

As avalia\u00e7\u00f5es do quadro de mar envolvem testes de conhecimentos b\u00e1sicos e espec\u00edficos para cada cargo, bem como avalia\u00e7\u00e3o f\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n

A empresa<\/h2>\n\n\n\n

Operando 49 terminais (28 aquavi\u00e1rios e 21 terrestres), cerca de 8,5 mil quil\u00f4metros de dutos e 36 navios, a Transpetro \u00e9 a maior subsidi\u00e1ria da Petrobras e a maior companhia de log\u00edstica multimodal de petr\u00f3leo e derivados da Am\u00e9rica Latina.

A companhia presta servi\u00e7os a distribuidoras, \u00e0 ind\u00fastria petroqu\u00edmica e \u00e0s demais empresas do setor de \u00f3leo e g\u00e1s. A carteira da companhia conta com mais de 180 clientes.<\/p>\n\n\n\n

Ag\u00eancia Brasil<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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