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Participa\u00e7\u00e3o do aprendiz<\/h2>\n\n\n\n
Com o mercado de trabalho em constante transforma\u00e7\u00e3o digital, a capacita\u00e7\u00e3o de trabalhadores que atendam \u00e0s exig\u00eancias da ind\u00fastria se torna cada vez mais essencial. Com vista no aperfei\u00e7oamento de jovens que est\u00e3o no in\u00edcio da caminhada profissional, o SENAI e o Minist\u00e9rio da Economia lan\u00e7aram o programa Aprendizagem 4.0. A iniciativa visa ofertar conhecimento em um formato mais digital e \u00e1gil, reunindo compet\u00eancias t\u00e9cnicas e socioemocionais requeridas pela ind\u00fastria 4.0.
O programa piloto vai abranger duas \u00e1reas tecnol\u00f3gicas: Metalmec\u00e2nica e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o. A iniciativa \u00e9 voltada para jovens de 14 a 24 anos e vai combinar as modalidades de ensino a dist\u00e2ncia (EaD) e presencial. O programa de aprendizagem n\u00e3o tem custo para o jovem aprendiz. Para a empresa, o \u00fanico custo \u00e9 o sal\u00e1rio do aprendiz, j\u00e1 que o SENAI apoia no processo de sele\u00e7\u00e3o e cuida da forma\u00e7\u00e3o.
\u201cEstamos vivendo a quarta revolu\u00e7\u00e3o industrial, que traz novas compet\u00eancias e o redesenho das funcionalidades a que os trabalhadores da ind\u00fastria do futuro v\u00e3o ter que possuir\u201d, explica o diretor geral do SENAI, Rafael Lucchesi. \u201cNo curso de aprendiz, vamos estar formando as pessoas nesse contexto. Isso \u00e9 a incorpora\u00e7\u00e3o dos principais fatores da ind\u00fastria 4.0, como a internet das coisas, dominar o Big Data, dominar a intelig\u00eancia artificial, toda a parte de seguran\u00e7a da internet e ind\u00fastria aditiva. Esses s\u00e3o os principais fatores que v\u00e3o redesenhar a ind\u00fastria do futuro.\u201d
No curso de Metalmec\u00e2nica ser\u00e3o ensinadas as principais inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas dos processos de manufatura avan\u00e7ada, o que pode abrir caminho para a realiza\u00e7\u00e3o do curso para t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica.
J\u00e1 no curso da \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, o foco \u00e9 no ensino de programa\u00e7\u00e3o, codifica\u00e7\u00e3o e teste de sistemas com uso de intelig\u00eancia artificial, desenvolvimento de compet\u00eancias de integra\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e conectividade. Como poss\u00edvel caminho ap\u00f3s o ensino do SENAI, o aprendiz pode se tornar t\u00e9cnico em Internet das Coisas (IoT), por exemplo.
\u201c\u00c9 uma nova abordagem da aprendizagem. O mundo 4.0 requer empresas com integra\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o de processos. O programa tradicional de aprendizagem n\u00e3o comporta isso. \u00c9 super comum voc\u00ea conversar com as empresas e falarem que s\u00f3 contratam a pessoa pelo o que ela sabe fazer, mas demitem pela falta de habilidade dele no dia-a-dia do trabalho. Isso \u00e9 a car\u00eancia socioemocional\u201d, avalia o secret\u00e1rio de Pol\u00edticas P\u00fablicas para o Emprego do Minist\u00e9rio da Economia, Fernando de Holanda.
\u201cAdicionalmente, temos que focar em compet\u00eancias espec\u00edficas. O empregador hoje em dia, pergunta diretamente qual \u00e9 a compet\u00eancia espec\u00edfica que a pessoa sabe fazer. O que esse programa em conjunto tenta fazer \u00e9 dar as compet\u00eancias\u201d, completa o secret\u00e1rio.
SENAI e Minist\u00e9rio da Economia acreditam que o programa Aprendizagem 4.0 ter\u00e1 papel fundamental para jovens e adolescentes conseguirem o primeiro emprego. O inovador do programa \u00e9 o foco na demanda e o fornecimento das compet\u00eancias necess\u00e1rias para que os jovens venham a ser bem-sucedidos no mercado. <\/p>\n\n\n\n
Jovens de 14 a 24 anos podem realizar o cadastro na plataforma de empregos do SENAI. A pr\u00f3xima etapa \u00e9 uma entrevista online para falar sobre si mesmo: gostos e aptid\u00f5es; sonhos e expectativas; o que pensa sobre sociedade e cidadania; o que faz como lazer e sa\u00fade; como s\u00e3o as rela\u00e7\u00f5es de amizade e de fam\u00edlia.
As informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o utilizadas para identificar caracter\u00edsticas socioecomionais de candidatos \u00e0s vagas oferecidas por empres\u00e1rios que pretendem contratar aprendizes neste novo formato oferecido pelo SENAI.
Para as empresas, o SENAI recomenda entrar em contato com a unidade da institui\u00e7\u00e3o mais pr\u00f3xima para saber como participar do Programa Aprendizagem 4.0.<\/p>\n\n\n\n