{"id":99504,"date":"2025-02-20T15:46:44","date_gmt":"2025-02-20T18:46:44","guid":{"rendered":"https:\/\/tvc16.com\/portal\/?p=99504"},"modified":"2025-02-20T15:46:46","modified_gmt":"2025-02-20T18:46:46","slug":"petrobras-faz-parceria-com-governo-para-capacitar-familias-do-cadunico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tvc16.com\/portal\/2025\/02\/20\/petrobras-faz-parceria-com-governo-para-capacitar-familias-do-cadunico\/","title":{"rendered":"Petrobras faz parceria com governo para capacitar fam\u00edlias do Cad\u00danico"},"content":{"rendered":"\n

A Petrobras vai capacitar pessoas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social inscritas no Cadastro \u00danico (Cad\u00danico) para que possam conseguir emprego na ind\u00fastria de petr\u00f3leo e g\u00e1s. Al\u00e9m de promover oportunidade de renda para fam\u00edlias de baixa renda, a iniciativa procura preencher uma lacuna de m\u00e3o de obra especializada em opera\u00e7\u00f5es da companhia.<\/p>\n\n\n\n

A empresa vai aderir ao Programa Acredita Primeiro Passo, do Minist\u00e9rio do Desenvolvimento e Assist\u00eancia Social, Fam\u00edlia e Combate \u00e0 Fome. O protocolo de inten\u00e7\u00f5es ser\u00e1 assinado pela presidente da empresa, Magda Chambriard, e o ministro Wellington Dias, na tarde desta quinta-feira (20), na sede da estatal, no Rio de Janeiro.<\/p>\n\n\n\n

O Cad\u00danico \u00e9 um conjunto de informa\u00e7\u00f5es sobre as fam\u00edlias em situa\u00e7\u00e3o de pobreza e o principal instrumento do governo para a sele\u00e7\u00e3o e a inclus\u00e3o de pessoas em programas sociais, como o Bolsa Fam\u00edlia, P\u00e9-de-Meia, Tarifa Social de Energia El\u00e9trica, Aux\u00edlio G\u00e1s e Minha Casa Minha Vida. S\u00e3o cerca de 40 milh\u00f5es de inscritos.<\/p>\n\n\n\n

A gerente de Projetos Sociais da Petrobras, Marcela Levigard, explicou \u00e0 Ag\u00eancia Brasil<\/strong> que a estatal do petr\u00f3leo vai utilizar o j\u00e1 existente Programa Autonomia e Renda da companhia como bra\u00e7o de atua\u00e7\u00e3o na parceria com o governo federal.<\/p>\n\n\n\n

Grupos vulnerabilizados<\/h2>\n\n\n\n

Dentro do Cad\u00danico, a Petrobras vai dar prioridade para grupos vulnerabilizados, como pretos e pardos, mulheres, pessoas com defici\u00eancia (PCD), pessoas trans, ind\u00edgenas, quilombolas e refugiados, al\u00e9m de desempregados. Os alunos recebem ainda uma bolsa aux\u00edlio mensal. As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas neste endere\u00e7o<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO Programa Autonomia e Renda \u00e9 a nossa forma de contribuir para essa iniciativa do governo federal de qualificar pessoas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade, para que elas possam ampliar suas oportunidades de empregabilidade em um segmento de \u00f3leo e g\u00e1s\u201d, diz Levigard.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o ministro Wellington Dias, cerca de 70 organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam parceria com o programa da pasta. \u201cAcreditamos que a gera\u00e7\u00e3o de oportunidades \u00e9 o que trar\u00e1 qualidade de vida e maior participa\u00e7\u00e3o social para fam\u00edlias que est\u00e3o vulner\u00e1veis\u201d, afirmou o ministro, que ainda nesta quinta-feira, assina a parceria com a Associa\u00e7\u00e3o de Com\u00e9rcio Exterior do Brasil (AEB), tamb\u00e9m no Rio de Janeiro.<\/p>\n\n\n\n

Especialidades<\/h2>\n\n\n\n

A Petrobras calcula oferecer cerca de 20 mil vagas nos cursos de qualifica\u00e7\u00e3o em 2025 e 2026. A companhia fez um mapeamento em v\u00e1rias opera\u00e7\u00f5es da empresa, como explora\u00e7\u00e3o, produ\u00e7\u00e3o e refino de petr\u00f3leo, para identificar quais as lacunas de m\u00e3o de obra qualificada.<\/p>\n\n\n\n

Segundo Levigard, a maior parte das vagas ser\u00e1 para quem cursou ao menos o 5\u00ba ano do ensino fundamental. S\u00e3o fun\u00e7\u00f5es como caldeireiro, soldador, montador de andaime e pintura industrial. J\u00e1 para quem tem o ensino m\u00e9dio, s\u00e3o cursos t\u00e9cnicos em \u00e1reas como eletrot\u00e9cnica, seguran\u00e7a do trabalho e mec\u00e2nica.<\/p>\n\n\n\n

Karoline Batista \u00e9 aluna do curso t\u00e9cnico de eletrot\u00e9cnica em Arauc\u00e1ria, no Paran\u00e1, cidade onde fica a Refinaria Presidente Getulio Vargas. Aos 28 anos, ela diz que viu na vaga aberta a oportunidade de voltar a estudar, \u201ctendo a chance de ser um curso profissionalizante, em uma institui\u00e7\u00e3o renomada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"Bras\u00edlia<\/figure>\n\n\n\n
\u00c9 uma oportunidade para voltar a estudar, diz Karoline,  –  <\/strong>Foto:  Karoline Batista\/Arquivo pessoal<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

\u201cEsse curso abriu minha cabe\u00e7a, tivemos a oportunidade de fazer nossa aula inaugural dentro da Petrobras, onde \u00e9 meu sonho trabalhar, ent\u00e3o sei que se me esfor\u00e7ar, me dedicar, vou conseguir ir muito longe\u201d, disse \u00e0 Ag\u00eancia Brasil<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A gerente Marcela Levigard explica que a m\u00e3o de obra formada pelo programa de qualifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 contratada diretamente pelo Petrobras, o que exige concurso p\u00fablico. A ideia \u00e9 que os profissionais sejam absorvidos por empresas terceirizadas que fazem parte da cadeia de suprimentos da estatal.<\/p>\n\n\n\n

Para adequar a forma\u00e7\u00e3o profissional \u00e0s necessidades da cadeia de \u00f3leo e petr\u00f3leo, a Petrobras buscou institui\u00e7\u00f5es como o Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Institutos Federais de Educa\u00e7\u00e3o Ci\u00eancia e Tecnologia para formatar os cursos.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e3o de obra local<\/h2>\n\n\n\n

Levigard conta que os cursos s\u00e3o oferecidos em regi\u00f5es onde h\u00e1 a atua\u00e7\u00e3o da Petrobras, de forma que a capacita\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra local atenda a press\u00f5es por ocupa\u00e7\u00e3o das pr\u00f3prias comunidades.<\/p>\n\n\n\n

“Press\u00e3o daquela comunidade que est\u00e1 ali em entorno, que v\u00ea aquela obra grande acontecendo e pensa ‘eu quero trabalhar, eu quero fazer parte disso’\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n

Ela acrescenta que para a empresa \u00e9 \u201cmuito mais interessante\u201d poder contar com trabalhadores locais. \u201cN\u00e3o vai ter custo de alojamento, n\u00e3o vai impactar equipamento de servi\u00e7o p\u00fablico. Se a sua m\u00e3o de obra vier de fora, voc\u00ea gera esses impactos, pre\u00e7o do aluguel, custo de vida, em tudo isso\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Segundo a gerente, algumas opera\u00e7\u00f5es da Petrobras conseguem ter mais de 80% de trabalhadores da pr\u00f3pria regi\u00e3o. \u201cA m\u00e3o de obra que vem de fora \u00e9 muito espec\u00edfica, muito especializada\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Os cursos s\u00e3o oferecidos em 47 cidades de sete estados, Rio Grande do Sul, Paran\u00e1, S\u00e3o Paulo, Minas Gerais, Esp\u00edrito Santo, Rio de Janeiro e Pernambuco, a maior parte relacionada a opera\u00e7\u00f5es de refinarias.<\/p>\n\n\n\n

Em Pernambuco est\u00e1 a maior parte das vagas, mais de 7,3 mil, por causa das obras de amplia\u00e7\u00e3o da Refinaria Abreu e Lima, em Ipojuca, regi\u00e3o metropolitana do Recife<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo pico da obra, teremos l\u00e1 de 10 mil a 12 mil pessoas. Existe um clamor daquelas comunidades que est\u00e3o em torno das nossas opera\u00e7\u00f5es de que elas precisam ser atores principais no processo. N\u00e3o tem necessidade na vis\u00e3o delas, da nossa tamb\u00e9m, de se importar m\u00e3o de obra para aquela regi\u00e3o\u201d, comenta o gerente executivo de Responsabilidade Social, Jos\u00e9 Maria Rangel.<\/p>\n\n\n\n

Rafaelson Barbosa da Silva mora em Cabo de Santo Agostinho, munic\u00edpio vizinho de Ipojuca, e faz um curso de caldeireiro, com a esperan\u00e7a de se empregar na Abreu e Lima.<\/p>\n\n\n\n

\"Bras\u00edlia<\/figure>\n\n\n\n
Barbosa da Silva, faz curso de caldeireiro, diz que o novo curso \u00e9 porta de oportunidades – Foto:  Rafaelson Barbosa\/Arquivo pessoal<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

“Eu vejo esse curso como uma porta de novas oportunidades, porque eu j\u00e1 trabalhei muito em oficina, um pouco com montagem e ganhei a classifica\u00e7\u00e3o de soldador. Eu via muito as pessoas trabalhando como caldeireiro e fiquei com vontade”, disse \u00e0 Ag\u00eancia Brasil<\/strong> o pernambucano de 35 anos.<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 no radar da empresa fazer um mapeamento para instituir o programa de capacita\u00e7\u00e3o no Amap\u00e1, estado que servir\u00e1 de base para a explora\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo na Margem Equatorial, tida como de grande potencial.<\/p>\n\n\n\n

A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que, uma vez que a explora\u00e7\u00e3o seja liberada pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renov\u00e1veis<\/a> (Ibama), n\u00e3o haja uma enxurrada de trabalhadores forasteiros.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEst\u00e1 no nosso radar uma avalia\u00e7\u00e3o da amplia\u00e7\u00e3o do programa, fazendo um levantamento de quais s\u00e3o as carreiras que a gente vai ter l\u00e1\u201d, adiantou Rangel.<\/p>\n\n\n\n

Maioria feminina<\/h2>\n\n\n\n

O Programa Autonomia e Renda come\u00e7ou as primeiras qualifica\u00e7\u00f5es em setembro de 2024 e terminou o ano passado com 1,1 mil inscritos. As primeiras turmas se formar\u00e3o em mar\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

Entre os que procuram a capacita\u00e7\u00e3o, 75% s\u00e3o pretos ou pardos. Entre os alunos, 60% s\u00e3o mulheres e 45% s\u00e3o mulheres com filhos de at\u00e9 11 anos.<\/p>\n\n\n\n

A bolsa aux\u00edlio \u00e9 R$ 650. Para mulheres com filhos at\u00e9 11 anos, o valor sobe para R$ 858. \u201cA mulher para poder estudar com um filho pequeno, vai ter que ter um dinheirinho para pagar algu\u00e9m para cuidar da crian\u00e7a\u201d, diz Levigard, ressaltando que trabalho de cuidado de filhos ainda \u00e9 muito atribu\u00eddo \u00e0s mulheres.<\/p>\n\n\n\n

O fato de a maioria das vagas serem ocupadas por mulheres pode ser um impulso para alterar a realidade atual da ind\u00fastria de petr\u00f3leo e g\u00e1s, ocupada majoritariamente por homens.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPotencial temos de sobra! Creio que, com toda a prepara\u00e7\u00e3o e conhecimento adquirido, podemos e iremos entregar um servi\u00e7o de excel\u00eancia tanto quanto os homens\u201d, afirma Karoline, do curso em Arauc\u00e1ria e m\u00e3e de um menino de 8 anos.<\/p>\n\n\n\n

Requalifica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

O Autonomia e Renda tem tamb\u00e9m a fun\u00e7\u00e3o de requalificar trabalhadores. Jos\u00e9 Maria Rangel contextualiza que h\u00e1 seis anos a Petrobras sofreu um processo de \u201cdesmonte\u201d, o que deixou pessoas desempregadas. Segundo ele, atualmente a empresa precisa desses trabalhadores de volta.<\/p>\n\n\n\n

\u201cS\u00f3 que essa m\u00e3o de obra est\u00e1 sem praticar, sem treinar h\u00e1 seis anos. Ent\u00e3o, o projeto vai nessa linha\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Empresas contratantes<\/h2>\n\n\n\n

A Petrobras incentiva que os trabalhadores capacitados cadastrem curr\u00edculos em bancos de emprego do Sistema Nacional de Emprego (Sine) e em Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), ao mesmo tempo em que estimula as empresas da cadeia do petr\u00f3leo que disponibilizem as vagas nesses bancos.<\/p>\n\n\n\n

Ao fazer as concorr\u00eancias p\u00fablicas para fechar contrato empresas terceirizadas, a Petrobras n\u00e3o pode exigir que essas firmas admitam apenas funcion\u00e1rios qualificados pelo Autonomia e Renda, mas faz articula\u00e7\u00e3o para que a oferta de trabalhadores seja aproveitada.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUm movimento no sentido de mostrar para os empres\u00e1rios que existe uma m\u00e3o de obra qualificada ali\u201d, comentou Rangel.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 primeira oportunidade no mundo do trabalho, o gerente executivo afirmou que h\u00e1 cl\u00e1usulas que exigem de 15% a 30% das vagas ocupadas por pessoas no primeiro emprego.<\/p>\n\n\n\n

Bruno de Freitas Moura – Rep\u00f3rter da Ag\u00eancia Brasil
Foto: \u00a9 Petrobras\/Divulga\u00e7\u00e3o
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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